השוואת תנאי הפרישה של עובדי חברת כוח אדם לעובדי מע"צ המועסקים כעובדי מדינה

1. בפנינו תביעת עובדים המבצעים עבודתם בפועל במע"צ )מחלקת עבודות ציבוריות( במשרד
התחבורה, התובעים לראותם כעובדי מדינה קבועים, וכזכאים לכל הזכויות להן זכאים עובדי
מדינה קבועים, כגון תקן, קביעות ויתר הזכויות בהסכמים ובתקשי"ר, לרבות זכויות בעת
סיום היחסים לפיצויים.

התביעה הוגשה כנגד מדינת ישראל, )משרד התחבורה( ונציבות שירות המדינה )להלן:
המדינה( וכנגד חברת או.אר.אס )להלן:או.אר.אס(.

2. לטענת הנתבעים, אין לראות את התובעים כעובדי מדינה קבועים, אלא כעובדי קבלן
דהיינו כעובדי או.אר.אס והם קיבלו את כל הזכויות להם היו זכאים בתקופת עבודתם,
במסגרת העסקתם זו.

3. תחילתו של הליך זה בבש"א 2909/04 שנמחקה בהסכמת הצדדים והדיון בתיק העיקרי נקבע
למועדים קרובים על מנת לדון לגופו של ענין.